.. und nach 5 Jahren leidet man an Burnout, hat nur ein horizontales aber kein vertikales Wissen aufgebaut und ist hinterher trotz Berufserfahrung nicht mehr vermittelbar.

Am Besten bringt man zudem auch noch Branchenkenntnisse eines "verticals" (Branche) mit, die auf dem Markt überhaupt nicht gefragt ist.

Beratung und Flexibilität ist ja sonst ganz OK. Dies setzt aber auch voraus, dass man in der im Vertrag vordefinierten Tätigkeit auch eingesetzt wird... und nicht, weil keine Projekte vorhanden sind, der Mitarbeiter dann per Bodyleasing in jeden Scheiss gesteckt wird nur um sein Gehalt zu rechtfertigen.. und das über Jahre.