Wer schon einmal bei Behörden und ähnlich arbeitenden Institutionen (z.B. Kirchen) gearbeitet hat, der weiss, wie groß der Widerstand der Belegschaft gegenüber jeglichen Änderungen an ihrem PC sein kann und weiss vor allem auch, dass sich die Mitarbeiter diesen Widerstand auch erlauben dürfen. Selbst wenn sich das UI einer Anwendung nach einem Update leicht ändert, neigt ein Personalrat (Betriebsrat) dazu, sich bei der IT darüber zu beschweren, warum ein Icon grün ist, was gestern noch rot war - natürlich mit einer Führungsebene im Rücken, die ganz der Meinung des Personalrates ist.

Man kann sich nun vorstellen, dass der LiMux bedingte Austausch des Betriebssystems und jeglicher Software wie der Einschlag einer Atombombe wahrgenommen wird und wie viel Arbeitszeit am Ende darauf draufgeht, dass sich viele Beteiligte mit dem Ärger über LiMux befassen; wiederum hohe Kosten.