Hehe ... Vorsicht alter, bin auch Manager :)
Das Problem ist nur dass Manager eigentlich nicht Technisch versiert sein muessen, sondern mit Menschen gut umgehen sollten. Leider hakt es bei den meisten schon dort - zu erkennen wer wo seine faehigkeiten hat, und dann werden natuerlich Leute eingestellt die Papiere haben (Die beweisen was die alles koennen), aber niete sind. In meinen Abteilungen hole ich mir lieber ein paar Freaks, die zu Hause ein kleines Netzwerk haben - erzaehlen mir etwas was die damit tun, und wenn die genug enthousiasmus an den Tag legen - haben sie den job... (Naja, bei einem Internet Provider halt ;)...).
Ich muss mich allerdings auch mit anderen Managern rumaergern, weil diese nicht in der Lage sind ein Technisches Problem zu verstehen, geschweige denn entsprechend zu handeln. Und meistens sind diese die A* Kriecher Ejal... :)

Das groesste problem dass ich allerdings (jetzt in meiner Entwicklungsabteilung) festgestellt habe, ist dass die meisten beim programmieren, aufsetzen von Netzwerk-strukturen etc. nicht an Ottonormal benutzer denken, der kein Ahnung hat. D.h. z.B. bei einer Eingabe wird nicht darauf geachtet dass eine falsch eingegebene E-Mail mit einem Fehlr quittiert wird etc.

Zum glueck hat die Firma bei der ich arbeit erkannt, dass Manager nicht viel wert sind, aber dass deren Techies diejenigen sind die sie ernaehren ... Und dort macht es Spass