Das Thema HomeOffice wird viel zu sehr pauschalisiert. Gibt es eine Definition? Es gibt genug Freiberufler und Selbstständige bei denen HomeOffice problemlos funktioniert. *? Warum sollte ein Arbeitgeber nicht die Möglichkeit haben einen Arbeitnehmer am anderen Ende Deutschlands zu beschäftigen, der die ihm angetragene Arbeit von zuhause aus erledigen kann? Es gibt doch so viel Projekt-bezogene ArbeitsMöglichkeiten bei denen nur das Ergebnis zählt. Fähiges Personal zu finden in einem Land in der die große Mehrheit der Menschen sowieso "nur die große Fresse hat aber nicht wirklich viel dahinter" wird doch auch immer schwieriger; insb. im Bereich Computer/Internet. Wenn man als potentieller Arbeitgeber von der Kompetenz und Leistungsfähigkeit einer Person überzeugt ist, die am anderen Ende des Landes wohnt und nicht bereit ist umzuziehen, warum sollte man sie nicht von zuhase aus arbeiten lassen?
Das Thema HomeOffice wird viel zu sehr pauschalisiert. Gibt es eine Definition? Es gibt genug Freiberufler und Selbstständige bei denen HomeOffice problemlos funktioniert. *?
Warum sollte ein Arbeitgeber nicht die Möglichkeit haben einen Arbeitnehmer am anderen Ende Deutschlands zu beschäftigen, der die ihm angetragene Arbeit von zuhause aus erledigen kann? Es gibt doch so viel Projekt-bezogene ArbeitsMöglichkeiten bei denen nur das Ergebnis zählt. Fähiges Personal zu finden in einem Land in der die große Mehrheit der Menschen sowieso "nur die große Fresse hat aber nicht wirklich viel dahinter" wird doch auch immer schwieriger; insb. im Bereich Computer/Internet. Wenn man als potentieller Arbeitgeber von der Kompetenz und Leistungsfähigkeit einer Person überzeugt ist, die am anderen Ende des Landes wohnt und nicht bereit ist umzuziehen, warum sollte man sie nicht von zuhase aus arbeiten lassen?
MfG Janko Weber
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