Von Eberhard Streimer am Mo, 23. März 2020 um 05:00 #
In vielen Berufen, wie z. Beispiel im Medizingerätebau, geht gar kein Home Office. Selbst einige aus der Buchhaltung die die Ausbildung haben und für den Monats und Jahresabschluss normal von zu Hause arbeiten stehen jetzt mit an den Prüftischen für die Abnahme. Die Chefs fahrn draußen rum und versuchen Teile und Material zu kriegen, teils mit Polizeischutz damit sie durchkommen. Die Büros sind voll, früher zwei oder drei Leute sind jetzt fünf oder sechs drin. In der Werkhalle treten wir uns auf die Füße, alles an Praktikanten und Studenten die mal bei uns waren wurde rangeholt. Ich weiß nicht, wie lange das gut geht, manche haben die letzten zwei Wochen 14 oder noch mehr Stunden täglich gearbeitet, trotz Kinder zu Hause. Meine gehen zum Glück schon selbst arbeiten.
Mal eine "sinnvolle" Anordnung, bei den Schweizern:
Um die Schliessung von Baustellen zu verhindern und die Angestellten besser zu schützen, verpflichtet der Bundesrat die Arbeitgeber im Baugewerbe und in der Industrie, die Empfehlungen des Bundes betreffend Hygiene und Abstandhalten einzuhalten. [...] Die Kantone können einzelne Betriebe oder Baustellen bei Nicht-Einhaltung schliessen. (Bundesrat verbietet Ansammlungen von mehr als fünf Personen)
Wie soll man das wieder umsetzen? Wie sollen da bestimmte Produktionsabläufe gestaltet werden, bei denen es einfach nicht anders geht. Unternehmen aus dem Bereich KRITIS werden, die auch nicht schließen.
In vielen Berufen, wie z. Beispiel im Medizingerätebau, geht gar kein Home Office. Selbst einige aus der Buchhaltung die die Ausbildung haben und für den Monats und Jahresabschluss normal von zu Hause arbeiten stehen jetzt mit an den Prüftischen für die Abnahme. Die Chefs fahrn draußen rum und versuchen Teile und Material zu kriegen, teils mit Polizeischutz damit sie durchkommen. Die Büros sind voll, früher zwei oder drei Leute sind jetzt fünf oder sechs drin. In der Werkhalle treten wir uns auf die Füße, alles an Praktikanten und Studenten die mal bei uns waren wurde rangeholt. Ich weiß nicht, wie lange das gut geht, manche haben die letzten zwei Wochen 14 oder noch mehr Stunden täglich gearbeitet, trotz Kinder zu Hause. Meine gehen zum Glück schon selbst arbeiten.
Mal eine "sinnvolle" Anordnung, bei den Schweizern:
Wie soll man das wieder umsetzen? Wie sollen da bestimmte Produktionsabläufe gestaltet werden, bei denen es einfach nicht anders geht. Unternehmen aus dem Bereich KRITIS werden, die auch nicht schließen.