Ja schon klar das man dafür viele Studenten etc. anheuern kann... Aber unter Umstellung fallen ja trotzdem noch mehrere Sachen. so z.B. auch das Schulen der Mitarbeiter auf das neue System... dann die Kosten die für die eigentliche Umstellung, evtl. Ausfallzeiten. Dann darf man nicht vergessen das sein System gut getestet sein will und dann währe da ja noch der Zeitfaktor, ein Produkt das getestet und sofort einsatzfähig ist, wird dem Manager lieber sein als ein System worauf er ein Jahr warten soll...