Das kann ich mir gut vorstellen und widerspricht sich auch nicht. Kleine bis mittelständische Unternehmen sind vom Flachpfeifen-Phänomen weit weniger betroffen. Dort ist man in der Regel auch stolz auf sein In-house-Knowledge. Ihr werdet deshalb, falls überhaupt dann nur wenig mit externen Beratern zu tun gehabt haben.

Ich denke die Erfahrung des Vorposters stammt von Firmen mit ~500 Mitarbeitern aufwärts, jedenfalls würde sich das grob mit meiner Erfahrung decken.